Wypadek przy pracy jest nagłym zdarzeniem wywołanym przyczyną zewnętrzną, powodującym uraz lub śmierć i pozostającym w związku z pracą.
Postępowanie bezpośrednio po zdarzeniu
- Zadbaj o własne bezpieczeństwo – oceń, czy możesz bezpiecznie zbliżyć się do poszkodowanego.
- Przerwij działanie zagrożenia, jeżeli można to zrobić bezpiecznie, np. wyłącz urządzenie.
- Udziel pierwszej pomocy odpowiednio do stanu poszkodowanego.
- Wezwij odpowiednią pomoc, jeżeli jest potrzebna.
- Powiadom przełożonego o zdarzeniu.
- Zabezpiecz miejsce zdarzenia, aby nie doszło do kolejnego wypadku oraz aby możliwe było ustalenie jego okoliczności i przyczyn.
Zabezpieczenie miejsca wypadku
Miejsce wypadku powinno być zabezpieczone przed dostępem osób niepowołanych oraz przed uruchomieniem maszyn i urządzeń, których działanie mogło mieć związek z wypadkiem, zgodnie z zasadami dotyczącymi postępowania powypadkowego.
Dlaczego ustala się przyczyny wypadku?
Celem postępowania powypadkowego jest między innymi ustalenie okoliczności i przyczyn zdarzenia oraz podjęcie działań zapobiegających podobnym wypadkom w przyszłości.
Wypadek a choroba zawodowa
Wypadek przy pracy jest zdarzeniem nagłym. Choroba zawodowa wiąże się natomiast z działaniem czynników występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy i musi spełniać warunki określone w przepisach dotyczących chorób zawodowych.
Zapamiętaj na egzamin
- Wypadek przy pracy musi być zdarzeniem nagłym, wywołanym przyczyną zewnętrzną, powodującym uraz lub śmierć i pozostającym w związku z pracą.
- Najpierw należy zapewnić bezpieczeństwo i udzielić pomocy poszkodowanemu.
- O wypadku należy powiadomić przełożonego.
- Miejsce wypadku należy odpowiednio zabezpieczyć.
- Wypadek przy pracy i choroba zawodowa nie oznaczają tego samego.