Tworzenie koncepcji reklamowych: Zespół kreatywny opracowuje innowacyjne pomysły na kampanie reklamowe, które przyciągają uwagę i angażują odbiorców.
Projektowanie graficzne: Graficy tworzą wizualne elementy kampanii, takie jak plakaty, banery, reklamy internetowe i inne materiały promocyjne.
Copywriting: Copywriterzy piszą teksty reklamowe, które są przekonujące i skutecznie komunikują przekaz marki.
Produkcja multimedialna: Zespół multimedialny zajmuje się tworzeniem treści wideo, animacji i innych form multimedialnych, które wspierają kampanie reklamowe.
2. Dział strategii
Analiza rynku: Specjaliści ds. strategii analizują rynek, konkurencję i trendy, aby zrozumieć potrzeby i preferencje konsumentów.
Planowanie kampanii: Zespół strategii opracowuje plany kampanii reklamowych, określając cele, grupy docelowe i kanały komunikacji.
Badania konsumenckie: Przeprowadzają badania, aby poznać opinie i zachowania konsumentów, co pomaga w tworzeniu skutecznych kampanii.
Tworzenie strategii komunikacyjnych: Opracowują strategie komunikacyjne, które pomagają markom skutecznie komunikować się z odbiorcami.
3. Dział obsługi klienta
Kontakt z klientami: Specjaliści ds. obsługi klienta utrzymują regularny kontakt z klientami, aby zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania.
Koordynacja projektów: Zarządzają projektami reklamowymi, dbając o terminowość i jakość realizacji.
Prezentacja koncepcji: Przedstawiają klientom koncepcje kampanii i uzyskują ich akceptację.
Budowanie relacji z klientami: Dbają o długotrwałe relacje z klientami, zapewniając wysoką jakość obsługi i satysfakcję.
4. Dział produkcji
Realizacja kampanii reklamowych: Zespół produkcji odpowiada za wdrożenie kampanii, zgodnie z ustalonym planem.
Produkcja materiałów reklamowych: Tworzą i dostarczają materiały reklamowe, takie jak ulotki, plakaty, spoty reklamowe.
Koordynacja działań produkcyjnych: Zarządzają procesem produkcji, aby zapewnić zgodność z harmonogramem i budżetem.
Kontrola jakości: Monitorują jakość produkowanych materiałów, aby spełniały one standardy i oczekiwania klientów.
5. Dział mediów
Planowanie mediów: Specjaliści ds. mediów planują, gdzie i kiedy reklamy będą emitowane, aby osiągnąć maksymalny zasięg i efektywność.
Zakup mediów: Negocjują i kupują przestrzeń reklamową w różnych mediach, takich jak telewizja, radio, internet.
Monitorowanie kampanii: Śledzą wyniki kampanii reklamowych, aby ocenić ich skuteczność i wprowadzać ewentualne korekty.
Analiza efektywności: Analizują dane dotyczące kampanii, aby ocenić jej sukces i wyciągnąć wnioski na przyszłość.
6. Dział finansowy
Zarządzanie budżetem: Zespół finansowy planuje i kontroluje budżet kampanii reklamowych, aby zapewnić efektywne wykorzystanie środków.
Kontrola kosztów: Monitorują wydatki, aby uniknąć przekroczenia budżetu i zapewnić rentowność projektów.
Rozliczenia finansowe: Odpowiadają za fakturowanie i rozliczenia z klientami oraz dostawcami.
Raportowanie finansowe: Przygotowują raporty finansowe, które pomagają w ocenie wyników finansowych agencji.
7. Dział HR
Rekrutacja: Zespół HR zajmuje się rekrutacją nowych pracowników, aby zapewnić odpowiednie zasoby ludzkie do realizacji projektów.
Szkolenia: Organizują szkolenia i rozwój zawodowy pracowników, aby podnosić ich kwalifikacje i umiejętności.
Zarządzanie zasobami ludzkimi: Dbają o zarządzanie kadrami, w tym wynagrodzenia, benefity i rozwój kariery.
Budowanie kultury organizacyjnej: Tworzą i utrzymują pozytywną kulturę organizacyjną, która sprzyja zaangażowaniu i motywacji pracowników.
8. Dział IT
Wsparcie techniczne: Zespół IT zapewnia wsparcie techniczne dla pracowników, rozwiązując problemy związane z technologią.
Zarządzanie infrastrukturą IT: Odpowiadają za zarządzanie i utrzymanie infrastruktury IT, w tym serwerów, sieci i systemów.
Rozwój oprogramowania: Tworzą i wdrażają oprogramowanie, które wspiera działalność agencji reklamowej.
Bezpieczeństwo danych: Dbają o bezpieczeństwo danych, chroniąc je przed nieautoryzowanym dostępem i utratą.
Zadanie
Znajdź i opisz struktury organizacyjne agencji reklamowych.
Przygotuj opisy dla dwóch agencji w każdej z kategorii: mała (lokalna), średnia i duża (globalna).
Skup się na kluczowych działach i ich funkcjach w każdej agencji.